السيرة

على الرغم من كون ألديفا علامة تجارية أنشئت حديثا. إلا أن الإدارة قد حددت أهدافها جيدا بفضل 30 عاما من الخبرة في القطاع كما أنها تولي أهمية كبيرة لتشكيل الموظفين الداخليين.
لقد تم تحديد اللبنات الأساسية لسياسات الموارد البشرية بالتوازي مع وجهة النظر هذه كما يلي:

ملف الموظف الحيوي والشاب والذي يهدف إلى الحفاظ على الإنتاجية على أعلى مستوى.
ممارسات الموارد البشرية الميدانية المتأنية والدقيقة والتي تؤكد على إرضاء الموظفين.
إذا كنت تريد أيضا أن تكون عضوا في هذه العائلة الحيوية، أرسل الاستمارة الخاصة بك على.
[email protected]